勞工想加班? 2張表看出薪水多「彈性」 - 加班

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-12-07T17:09

Table of Contents

※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1QAG4i8w ]

作者: Porsche718 (只是想要簡單的幸福) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 勞工想加班? 2張表看出薪水多「彈性」
時間: Thu Dec 7 16:51:54 2017

1.媒體來源:蘋果日報
※ 例如蘋果日報、奇摩新聞


2.完整新聞標題:勞工想加班? 2張表看出薪水多「彈性」
※ 標題沒有寫出來 ---> 依照板規刪除文章


3.完整新聞內文:
從2張行政院的統計資料,民進黨籍立委林淑芬看見了資方口中「勞工想加班」的真正問
題!

林淑芬在臉書指出,根據行政院主計處統計,包含加班費、年終獎金、績效獎金等等的「
非經常性薪資」,占平均薪資比重逐年增加,顯示這10幾年來,「經常性薪資」成長幅度
遠不如「非經常性薪資」。

林淑芬認為,從政府統計資料可以顯示,越來越多雇主因應景氣風險的手段,會選擇支付
較低的底薪,額外再以「非經常性薪資」加班費、獎金等,來控制勞工加班。「讓勞工有
加班才能墊高薪水維持開銷,沒加班還要擔心不夠開銷。這就是資方團體口中所說的,『
勞工想要加班,不要週休二日』。這才是真正的問題之所在。」

林淑芬氣憤不已,「從薪資結構上來看,這個彈性就是,景氣的風險和經營的成本從資方
身上轉到勞工身上。不只是從1996年開始,工時就已經彈性化,勞工連薪水都彈性化了,
彈性還不夠嗎?」(即時新聞中心/綜合報導)


非經常性薪資佔全體薪資的比例,逐年升高。翻攝林淑芬臉書

林淑芬發文。翻攝林淑芬臉書

※ 社論特稿都不能貼! 違者刪除(政治類水桶3個月),貼廣告也會被刪除喔!


4.完整新聞連結 (或短網址):
https://tw.news.appledaily.com/politics/realtime/20171207/1255259/
※ 當新聞連結過長時,需提供短網址方便網友點擊


5.備註:淑芬啊~我真的擔心你再這樣講實話打自家人的臉
到時候資進國小的靜音又帶頭8074你怎麼辦???
※ 一個人一天只能張貼一則新聞,被刪或自刪也算額度內超貼者水桶,請注意

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All Comments

Ula avatar
By Ula
at 2017-12-07T22:20
官逼民反
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-12-11T19:06
雞雞奶頭雞雞
Adele avatar
By Adele
at 2017-12-12T21:16
淑芬要退出民進黨了嗎XDD
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-12-17T05:14
Candice avatar
By Candice
at 2017-12-20T22:17
公雞變飼主
Heather avatar
By Heather
at 2017-12-22T19:24
真的
Frederic avatar
By Frederic
at 2017-12-25T11:03
趕快退出民進黨也好
Jessica avatar
By Jessica
at 2017-12-26T09:02
底薪21k,每個月加滿54小時才有近3萬的時代來了~
Annie avatar
By Annie
at 2017-12-27T02:23
秀才遇到兵 不對 是遇到土匪 連命都要賠
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2017-12-29T23:10
只能推唯一清流
Dinah avatar
By Dinah
at 2018-01-03T16:19
我的勞工也好想加班,所以我把他低薪降低,然後再讓他
加班
Una avatar
By Una
at 2018-01-06T15:35
勞動部只會用民調做衝擊分析吧
Damian avatar
By Damian
at 2018-01-09T14:10
本來就該退黨了 她基層實力根本不用靠DPP
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-01-10T22:47
可以看出會覺得用加班來養家很蚌蚌的人 腦袋可能不太好
Jack avatar
By Jack
at 2018-01-15T18:25
DPP真的是把大家當南部人在耍
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-01-16T00:11
事實啊 不然怎麼會有不能加班薪水少兩萬?
Linda avatar
By Linda
at 2018-01-19T19:29
推 DPP唯一良心還在的
Una avatar
By Una
at 2018-01-21T18:22
國之將亡,必有民進
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-01-25T16:01
氣到彈出來
Dora avatar
By Dora
at 2018-01-26T06:01
DPP就是欠電
Iris avatar
By Iris
at 2018-01-27T22:53
賴缺德真的把人民當白癡...zzzzzz
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By Gary
at 2018-01-30T03:08
你平均薪資給四萬最好大家都想要加班 8777777\
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By Faithe
at 2018-01-30T22:08
現在就是 說好月薪四萬固定 再從中切割 本薪剛好法定底
Queena avatar
By Queena
at 2018-02-03T19:32
其他多的放到各種名目 伙食 交通 獎金 想得到的都有
搞不好還有一欄加班 而且一開始就說好常態化加班了
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-02-05T23:45
林淑芬委員點出重點出來了
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By Mason
at 2018-02-06T09:26
結果就變成 你不加班是不是 那晚上的伙食費給你扣掉 全
Carol avatar
By Carol
at 2018-02-10T23:43
勤也沒了 只有加班才補助交通 各種名目都扣光了
才會有月薪四萬 不加班 直接掉到底薪兩萬
Candice avatar
By Candice
at 2018-02-13T02:36
高調
Rachel avatar
By Rachel
at 2018-02-16T06:11
而且加班費都是以經常性薪資來算的. 導致加班時薪遠低於
基本月薪換算的時薪
Callum avatar
By Callum
at 2018-02-19T23:20
預料中的事情 反正Lie神就是這種水準
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By Franklin
at 2018-02-24T05:25
月薪四萬 四萬中有些績效獎金 根本就看心情給的
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By Rachel
at 2018-02-24T21:45
底薪2XXXX 全薪5XXXX很多公司都這樣 這才是現實狀況
Edwina avatar
By Edwina
at 2018-02-28T16:13
藥的是提高底薪,而不是加班吧
Freda avatar
By Freda
at 2018-03-02T15:17
最好是勞工想加班,你底薪60k
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By Margaret
at 2018-03-04T20:58
唉 大家早心裡有數 反正手叉腰一句不爽不要做就是啦
Freda avatar
By Freda
at 2018-03-08T01:01
加班費用底薪算
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By Thomas
at 2018-03-09T21:30
這個就和200年前要制定標準工時的時候 那時的資本家用的
手法一樣阿,讓你的薪水很少不夠生活 只能靠一直工作
Susan avatar
By Susan
at 2018-03-11T08:12
童工的時候也一樣,讓父母的薪水超低,只能讓小孩去工作
這些講法都是資本家的騙術
台灣不一樣的點,就是過了200年,改由政府來幫資本家騙
Harry avatar
By Harry
at 2018-03-12T04:04
加班費很多勞工是用經常性最低時薪算出來的,這樣還合法
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By Caroline
at 2018-03-16T10:14
用最低的時薪去算*1.34或1.67比pt 還低
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-03-18T16:50
先一例一休吃掉5天假,然後後面又出招顆顆
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-03-22T06:31
委員點出重點

職場是不是做老闆想的事情比較重要

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-12-07T14:23
如果你要做老闆想要的事 身為幕僚工作者建議 老闆要看的是你的成果跟賺出多少錢andlt;-andgt;員工想的昰福利與薪水 你又是業務 又更好討好老闆 你如果領五萬 但是給它常常拼出百萬的訂單 老闆會很氣重你 中間過程你多努力工作其實不重要 只要別太誇張老闆也很忙懶的理 常常遇到超強業務跟其他人吵架 ...

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Ida avatar
By Ida
at 2017-12-07T13:40
大家好 我在12/4(一)離職 我們公司是每月6號發上個月的薪水 我每個月24扣完勞健保大概剩22K 昨天去銀行刷簿子發現進來的薪水還是只有22K 覺得有點怪怪的 所以公司應該只有給我11月的薪水 這樣12/1-4號的薪水難道是會延到下個月1/6號才會進來了嗎? 還是我被坑了公司沒給呢QQ 其實會離職也是受不 ...

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By Tom
at 2017-12-07T12:38
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at 2017-12-07T11:51
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By Tom
at 2017-12-07T09:28
小弟是在一間補教業打工, 雖然生意中等,也不斷有新學生來, 但感覺上正職老師間的薪資都不高, 而我已經到職半年了, 期間公司有幫我增加班表, 雙方都很滿意。 但最近小弟有感到現實壓力, 想跟公司討論薪資增幅問題, 只是不知該如何開口.... 怕會影響在主管心中的印象。 以上小弟的問 ...